PACTO SOCIAL: ¿QUÉ PASA CON LOS ERTE APLICADOS? RDL 18/2020, de 12 de mayo MODIFICACIONES QUE AFECTAN A LOS ERTES.
El Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo, establece las siguientes medidas:
- Especialidades aplicables a los ERTES por FUERZA MAYOR COVID-19 durante el desconfinamiento.
- Procedimientos de suspensión y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción comunicados a partir del desconfinamiento (ERTEs por causas objetivas).
- Medidas extraordinarias en materia de cotización vinculadas a los ERTES por FUERZA MAYOR COVID-19.
- Límites relacionados con reparto de dividendos y transparencia fiscal.
- Extensión de los ERTES basados en fuerza mayor COVID-19, y de las medidas extraordinarias en materia de protección por desempleo y de cotización.
- Salvaguarda del empleo: Compromiso de mantener el empleo 6 meses.
- Prohibición de despedir.
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A continuación facilitamos información del Ministerio de Trabajo sobre la comunicación de la modificaciones que se realice sobre los ERTEs debidas a la incorporación progresiva de la actividad:
Guía Básica del SEPE
Cuadro resume Comunicación variaciones en los ERTE
ADVERTENCIA: por las implicaciones prácticas de esta importante norma, les sugerimos seguir los comunicados del Gremi al respecto, dado que, al existir falta de claridad en la aplicación de la norma, se irán publicando aclaraciones y explicaciones según se vayan conociendo.
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