Novedades laborales 2023

Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023:

• Pensiones Seguridad Social:
• Criterio para la revalorización y la limitación del señalamiento inicial de las pensiones abonadas por el sistema de la Seguridad Social.
• Retenciones e ingresos a cuenta rendimientos del trabajo (nóminas):
• Enero de 2023: Las retenciones e ingresos a cuenta a practicar sobre los rendimientos del trabajo que se satisfagan o abonen durante el mes de enero de 2023, correspondientes a dicho mes, deberán realizarse con arreglo a la normativa vigente a 31/12/2022.
• A partir del 01/02/2023: En los rendimientos que se satisfagan o abonen a partir del 01/02/2023, siempre que no se trate de rendimientos correspondientes al mes de enero, el pagador deberá calcular el tipo de retención tomando en consideración la normativa vigente a partir del 01/01/2023, practicándose la regularización, si procede, en los primeros rendimientos del trabajo que satisfaga o abone.
• Cotizaciones Seguridad Social:
• Incrementa el tope máximo de la base de cotización: 4495,50 euros mensuales.
• Régimen General: Incrementa las bases máximas de cotización: 4495,50 euros mensuales o 149,85 euros diarios.
• Régimen Especial de Trabajadores Autónomos: Tabla general y tabla reducida, bases máximas y mínimas aplicables a los diferentes tramos de rendimientos netos.
• Mecanismo de Equidad Intergeneracional: Se efectuará una cotización del 0,6 % aplicable a la base de cotización por contingencias comunes en todas las situaciones de alta o asimiladas a la de alta en el sistema de la Seguridad Social en las que exista obligación de cotizar para la cobertura de la pensión de jubilación. Afecta al Régimen General (0,5% a cargo del empleador y 0,1% a cargo del trabajador) y al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (0,6%).
• Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples (IPREM):
• IPREM diario: 20 euros.
• IPREM mensual: 600 euros.
• IPREM anual: 7200 euros.