Publicación del convenio colectivo de trabajo del sector de la industria siderometalúrgica de la provincia de Barcelona años 2022-2024
En fecha 13/01/2023, se publicó en el B.O.P.B., la Resolució de 9 de gener de 2023, por la que se dispone la inscripción y la publicación del convenio colectivo de trabajo del sector de la industria siderometalúrgica de la provincia de Barcelona para los años 2022-2024.
Aspectos destacados:
Vigencia: 3 años, desde 01/01/2022 hasta 31/12/2024.
Incrementos salariales:
Año 2022: 4,2% (previa revisión salarial de 2021)
Año 2023: 3,9%
Año 2024: 3,9%
Cláusula garantía salarial: 85% de la diferencia existente entre el sumatorio de las inflaciones y el importe total de los incrementos salariales en tablas durante los años del convenio. El importe que resulte se hará efectivo con efectos 01/01/2025, sin efectos retroactivos.
Compensación y absorción: Durante la vigencia de este convenio, para los años 2022, 2023 y 2024, no resultará de aplicación la compensación y/o absorción. Sin perjuicio que para el año 2022, todas las cantidades abonadas desde el 1 de enero de 2022, en concepto de a cuenta convenio, van a cuenta de la revisión técnica. Y de ser superiores a ésta, las diferencias irán a cuenta del convenio del 2022.
Retribución contratos formativos: En el artículo 42 se establece la retribución para los contratos de formación en alternancia y para la obtención de la práctica profesional.
Jornada: Se mantiene en 1750 horas de trabajo efectivo para los años 2022, 2023 y 2024 (no se ha modificado).
Permiso de libre disposición: 12 horas/año a partir del año 2023 (artículo 67 C)). Este permiso ha pasado de una disposición transitoria a un artículo del convenio.
Puede consultarse en el apartado laboral del área privada de nuestra web: www.gremibcn.com.
Desde el Departamento Laboral del Gremi estamos a disposición de los talleres agremiados para resolver las dudas que su aplicación pueda generar.
