El 16/12/2021 se constituyó la mesa negociadora del convenio.
Una vez constituida, los sindicatos reclamaron la elaboración de unas tablas salariales para la revisión técnica y su aplicación (y pago) desde 01/01/2022.
Existía acuerdo en la cuantía resultante de la revisión, pero no en cómo debía efectuarse.
Los sindicatos interpusieron conflicto colectivo por la aplicación de la revisión salarial (art. 41 convenio).
Tras la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, en fecha 16/06/2022 se reunió la comisión negociadora del convenio, alcanzándose un acuerdo de actualización salarial con efectos 01/01/2022, publicándose en el B.O.P.B. el día 11/07/2022.
